Επάγγελμα Αεροσυνοδός

Status
Κλειστό για νεότερες απαντήσεις.
Βασικα σε Emirates δεν εχω παει αλλα υπηρχε μια 100αρια ατομα απο διαφορες εθνικοτητες....Παντος πολυ κοροιδια πεφτει απο μια εταιρια 5 αστερων.Κριμα.Εαν θελεις στειλε μου μεσω pm να τα πουμε
 
Σιγουρα ενας μανατζερ πρεπει να ειναι δε θα το λεγα σκληρος, αλλα αυστηρα συνεπης και τυπικος σε αποφασεις του, και να μπορει να ηγηθει και και βαζει σε προτεραιοτητα πραγματα και καταστασεις.

Στο συγκεκριμενο παραδειγμα, μετα απο μια πχ επειγουσα προσγειωση σε καποιο νησι, πχ στη Χιο, θα προτιμουσα η ενω λογω υπευθυνη να ειναι σκληρη με καποιο μελος πληρωματος που τυχον αμελησε τις σωστικες διαδικασιες η δεν τηρησε οσα διδαχθηκε για τη σωστη διεξαγωγη επειγουσας εκκενωσης του αεροσκαφους, και οχι σκληρη με ενα μελος πληρωματος που ξεχασε να φορεσει τα γαντια του, η του ειχε φυγει το κραγιον οταν παρουσιαστηκε στο γραφειο μετα το εν λογω περιστατικο.

Και αν δεν αποφασιζει αυτη που εινει υπευθυνη πληρωματος και προσληψεων για το αν θα παρει αντρες, τοτε ποιος αποφασιζει? Αυτη εξ αλλου αρχισε αυτη την παραδοση στην Αιγαιου.

Για να λεγονται και μερικα πραγματα με το ονομα τους. Απο εκει και περα, ο καθενας εχει την αποψη του, ωστοσο να εθελοτυφλουμε απεναντι σε γεγονοτα ειναι -το λιγοτερο- λαθος.
 
Στο συγκεκριμενο παραδειγμα, μετα απο μια πχ επειγουσα προσγειωση σε καποιο νησι, πχ στη Χιο, θα προτιμουσα η ενω λογω υπευθυνη να ειναι σκληρη με καποιο μελος πληρωματος που τυχον αμελησε τις σωστικες διαδικασιες η δεν τηρησε οσα διδαχθηκε για τη σωστη διεξαγωγη επειγουσας εκκενωσης του αεροσκαφους, και οχι σκληρη με ενα μελος πληρωματος που ξεχασε να φορεσει τα γαντια του, η του ειχε φυγει το κραγιον οταν παρουσιαστηκε στο γραφειο μετα το εν λογω περιστατικο.
Σαφέστατα.Αλλά το grooming θεωρείται σημαντικό για κανονικές και όχι για emergency διαδικασίες.Δε νομίζω ότι έχει κατηγορηθεί ότι δεν έχει εκπαιδεύσει σωστά τις ιπτάμενες.Αν έχει συμβεί αυτό και με αποδείξεις έχετε κάθε δικαίωμα να την κατηγορείτε.

Όσο για τη διαδικασία επιλογής κυρίως γυναικών δεν είπα ότι δε φέρει ευθύνη.Απλά το να κατηγορώ αποκλειστικά εκείνη για τον αποκλεισμό τόσων πολλών μελών εργασίας σε τέτοιο ομιλο μου φαινεται λανθασμένο.Η γνώμη της είναι αυτη και το h.r είναι εκείνο που θα έπρεπε να της έχει επιβληθεί.
Δε θεωρώ ότι εθελοτυφλώ.Απλά έχω διαβασει τόσες σελίδες με αρνητικά και θα ήθελα να δώσω και μια άλλη άποψη για να είναι πιο ολοκληρωμένη.Χωρις να σημαίνει ότι αρκετά από τα αρνητικά που διάβασα δεν είναι όντως αλήθεια -το είπα και το ξαναλέω.Όσο ημουν στην ολυμπιακή ειχα και εγώ διάφορα προβλήματα και τα βασικότερα ηταν οι ώρες και τα λεφτά -και όχι η σκιά μακ στην άκρη του ματιού.
 
Πάντως κατά την γνώμη μου η καλύτερες περιπτώσεις είναι αυτές των Ευρωπαϊκών αεροπορικών. Φυσικά υπάρχει το πρόβλημα της γλώσσας για πολλούς, αλλά μόνο η Βρετανία έχει τρεις μεγάλες (ΒΑ, ΒΜΙ, ΕΖ) και μικρότερες, δυο που μου έρχονται τώρα στο μυαλό είναι η FlyBe και η Baby BMI. Τα λέω θεωρητικά όλα αυτά γιατί δεν έχω ιδέα για το πώς προσλαμβάνουν ή πώς είναι οι συνθήκες εργασίας. Πάντως, η εμπειρία της ζωής και της εργασίας στο εξωτερικό έχει ενδιαφέρον. Για τα άλλα θέματα μόνο αναλύσεις μπορούμε να κάνουμε, το γεγονός είναι ότι σε ορισμένες αεροπορικές το καθεστώς είναι δεδομένο, δεν νομίζω ότι μπορεί να αλλάξει. Διαπίστωση και κοιτάμε αλλού, δεν υπάρχει τρίτος δρόμος.
 
Ανοιξε πριν δυο μερες τις προσληψεις η British Αiways. Οι ρολοι ειναι για experienced crew, (με τουλαχιστον 3 μηνες προυπηρεσια και για future talent, (οπου μετα απο μια περιοδο ενος ετους ο ενδιαφερομενος μπορει να παει για CSM. H εταιρεια εχει αμεση αναγκη απο πληρωματα μιας και 1 Νοεμβριου αρχιζει να λειτουργει ο καινουριος μας στολος. Θα πεταμε 320,321,319, 777 και απο το Μαρτιο 747σε κοντινους και μακρυνους προορισμους. Ο λογος που ζηταει πληρωματα με 3 μηνες τουλαχιστον , ειναι γιατι αυτο ειναι το μινιμον που απαιτει η βρετανικη ΥΠΑ. Δεν μπορει σε ενα αεροσκαφος να υπαρχουν παραπανω απο ενα η δυο πληρωματα με μικροτερη προυπηρεσια απο 3 μηνες.

Πληροφοριες μπορειτε να βρειτε στο britishairwaysjobs.com & beoutstanding.co.uk

Λεγοντας πως η εταιρεια ζητα αμεσα, δεν ενοουμε οτι παιρνει ο,τι να ναι. Γι αυτο αν ενδιαφερεστε παρακαλω δωστε ιδιαιτερη προσοχη στην αιτηση. Διαβαστε τις πληροφοριες, διαβαστε τι ζητανε στο job description και φροντιστε στις απαντησεις σας να δινετε οσα πιο πολλα keywords μπορειτε. Αυτα δινονται στην ιστοσελιδα. Για παραδειγμα στην πρωτη ερωτηση, η απαντηση σας θα ειναι περιπου η εξης. "Θελω να μπω στο Νεο στολο της ΒΑ γιατι ο νεος στολος ειναι ετσι και ετσι, και εγω ειμαι ετσι και ετσι" πρεπει να πουλησετε τον εαυτο σας οσο πιο καλα μπορειτε. Μην το θεωρησετε αλλαζονεια αυτο. Απλα η εταιρεια δεν εχει ουτε ειχε ποτε χρονο για χασιμο, οποτε καλει για συνεντευξεις μονο αυτους στους οποιους θελει να δωσει τη δουλεια. Ξεχαστε το χασιμο χρονο εταιρειων στυλ ΟΑ, Καταρ ΕΚ κτλ που καλουν χιλιαδες για να σας εξευτελισουν. Ξεχαστε οριο ηλικιας, ψωμακια κτλ κτλ.Στη ΒΑ η θα σας καλεσουν γιατι ειδαν οτι σας θελουν, η δε θα σας καλεσουν καθολου.

Οποτε προσοχη στην αιτηση. Εξαντηλησετ το οριο λεξεων αλλα προς Θεου, μην το υπερβειτε. Το συστημα εχει ως εξης, η αιτηση σκαναρεται απο υπολογιστη ο οποιος ανιχνευει τις λεξεις κλειδια. Αν η ερωτηση εχει λεξεις κλειδια, τοτε τη διαβαζουμε. Οποτε απαντησεις τυπου " I would like to join BA because it was my dream and BA has a worldwide reputation" Ειναι εκτος.

Επισης καθε ερωτηση εχει διαφορα σκελη-υποερωτησεις. ΠΧ δωστε μας ενα παραδειγμα οπου κανατε το ταδε. Ποιος ηταν ο ρολος σας και ποιο το αποτελεσμα". Φροντιστε η απαντηση σας να απανταει και τα 3 σκελη. Συμβουλη, γραφετε κατευθειαν στον υπολογιστη, ολοκληρωστε και μετα κοψτε λεξεις χρησιμοποιωντας παντα το εργαλειο καταμετρησης λεξεων.

Στις ερωτησεις πολλαπλων επιλογων, εχετε παντα στο μυαλο σας οτι η ΒΑ ζηταει ατομα τα οποια εχουν αισθηση πανω απο ολα ασφαλειας και μετα σερβις. Θελουν ατομα τα οποια αναλαμβανουν ευθυνες, παιρνουν προτοβουλια και προσπαθουν να δειξουν οτι μπορουν αυτα να λυσουν καποιο προβλημα, πριν φωναξουν κατευθειαν τον προυσταμενο η απευθυνθουν σε αλλο συναδρφο. Η νοοτροπια ειναι "μπορω να κανω κατι εγω πρωτα? αν ναι το κανω, αν δεν μπορω να το κανω εγω, τοτε κοιταω ποιος αλλος μπορει να το κανει" Οποτε επιλλεξτε αναλογη απαντηση. Μη μεταθετετε το προβλημα κατευθειαν καπου αλλου.

Διαβαστε και ξαναδιαβαστε την αιτηση πριν τη στειλετε. Μην κανετε βιαστικες τεμπελικες δουλειες του ποδαριου. Κλειστητε μεσα 5 ωρες και αφοσιωθειτε, δειξτε τους οτι διαβασατε και ξερετε για ποιο λογο θελετε να κανετε τη δουλεια.

Γρφω εδω αντι να απανταω με προσωπικα μηνυματα γιατι δεν εχω χρονο αυτη την περιοδο. Ενημερωστε οσοι παρετε συνεντευξη να γραψω τοτε και για αυτο.

Καλη επιτυχια σε οσους αποφασισουν. Αξιζει
 
Να στείλει κάποιος χωρίς την απαιτούμενη προυπηρεσία των 3 μηνών ή δεν θα έχει νόημα?

Διατηρούνται οι "καλές" αιτήσεις σε βάση δεδομένων ή θα είναι προτιμότερο να κρατήσει τις δυνάμεις του για κάποια μελλοντική νέα αγγελία?
 
Προς το παρον δε θα εχει νοημα μιας και η αιτηση σε πρωτο σταδιο εχει καποιες ερωτησεις στις οποιες πρεπει να επιβεβαιαωσεις οτι εχεις τα κριτιρια που ζητανε. Αν πεις οτι δεν τα εχεις, τοτε αυτοματως σε μπλοκαρει και δεν μπορεις να πας σε επομενο σταδιο. Επομενως θα σε συμβουλευα να περιμενεις λιγους μηνες, μεχρι να σχηματιστει ο πυρηνας που θα αρχισει να λειτουργει το νεο στολο, και σε επομενη φαση που θα ειναι αρκετα συντομα, κανεις αιτηση τοτε.
 
εχθές στο open day της Qatar υπήρχε πολύ ανταγωνισμός!!!
δυστυχώς δεν με επέλεξαν. Απορώ πόσες πέρασαν και πόσες πήραν τελικά :(
 
για την Qatar

1)Εδω και καιρο που κανει open days , δε ξεπερναει σε συμμετοχη τους 40 .
Μετα απο το χαμό της Εμιρατες , βλπω οτι και εδω ολοι πανε . ΓΙΑΤΙ ?

2)Καντε ενα κοπο να ψαξετε σε φορουμ να διαβασετε παιδια που πηγαν τι τραβανε στην εταιρια.
Δε θα ξεχασω μια κοπελα που εγραφε οτι εδω και 6 μηνες παρακαλαει να φυγει και δεν την αφηνει το κρατος !

(Γιατι εκει δεν εχει αποχωρω και γεια σας. Χρειαζεσαι αδεια εξοδου. )
Το κλαμα που εριχνε καθημερινα δεν υπηρχε!

ασε που δεν αφηνουν να ερθει κανεις σπιτι σου και να φιλοξενηθει.
Για ονομα πια. Ειπαμε. Δε πατε καλυτερα εδω στρατο μονιμα?
 
Status
Κλειστό για νεότερες απαντήσεις.
Top