Φίλε pegasos ομολογώ οτι διατύπωσή σου "δηλαδή οι αεροσυνοδοί μπορούν να επιλέγουν από τον οποιοδήποτε" με ψιλομπέρδεψε και γιαυτό προσπάθησα να εξηγήσω τι είναι (συνήθως) το open day. Τώρα σε αυτό που λες περί έμπειρων και άπειρων σίγουρα δεν έχεις άδικο αλλά στο τέλος είναι θέμα της εταιρίας το τι ακριβώς επιδιώκει από τους αεροσυνοδούς της. Μπορεί να θέλει κοριτσάκια για να δώσει το image του "φρέσκου αέρα" και να αφήσει τα περί ασφάλειας σε δεύτερη μοίρα, ή όπως λες και συ να εκτιμήσει προϋπηρεσία, ικανότητες και προσόντα περισσότερο από το ζύγισμα λες και μιλάμε για κατσίκια το πάσχα! Διότι ωραία είναι η bimbo όταν σκύβει να πίασει τον κάτω-κάτω δίσκο στο καρότσι της αλλά όταν της πνιγεί ένας επιβάτης και τα χάσει ή αρχίσει να ψάχνει γιατρούς και νοσοκόμους από το ΡΑ αντί να κάνει τη Heimlich manouvre στον επιβάτη όσο πιο γρήγορα γίνεται, ή δεν μπορεί καλά καλά να κλείσει την πόρτα του 320 χωρίς βοήθεια τότε τι κερδίζει ακριβώς η εταιρία; Και ας μην αποκλείουμε και την περίπτωση να διαχωριστούν στο open day οι έχοντες προϋπηρεσία και να περάσουν από άλλη διαδικασία. Όσο για το ακέφαλο HR μπορεί να έχει κλείσει η θέση απλά να μην έχει αφαιρεθεί από το site λόγω αλλων προτεραιοτήτων της εταιρίας, τι να πω!pegasos":2lz5ijuq said:Αγαπητέ φιλε rwy 32,
η ένσταση μου αφορα το διαχωρισμό μεταξυ έμπειρων και απειρων υποψηφίων.
Η Hellas Airlines ανακοινώνει πως λόγω του μεγάλου όγκου των αιτήσεων για τις θέσεις των αεροσυνοδών, από τη διαδικασία της συνέντευξης θα περάσουν μόνον όσοι/ες υποψήφιοι/ες λάβουν τη σχετική ηλεκτρονική πρόσκληση.
Όσοι/ες υποψήφιοι/ες προσέλθουν στο Domotel Xenia Βόλου την 15η Σεπτεμβρίου 2012, χωρίς να έχουν υποβάλει ηλεκτρονικά το βιογραφικό τους στην ιστοσελίδα μας, θα ειδοποιηθούν για να περάσουν από συνέντευξη στο προσεχές διάστημα.