- Εγγραφή
- 22/11/2002
- Μηνύματα
- 5.142
- Likes
- 396
- Περιοχή
- Dortmund
- Website
- www.airliners.gr
- Αγαπημένη αεροπορική εταιρεία (ICAO Code)
- ANA
- Πλησιέστερο αεροδρόμιο (ICAO Code)
- EDLW
Re: ΕΕΚ
Με τα παρακάτω δεν θέλω να πω, ότι αυτό που κάνει το ΑΣΕΠ είναι ενάντια του Νόμου (δεν είμαι αρμόδιος για να το κρίνω), απλά θέλω να σας προτρέψω να διαβάσετε την «Οδηγία 2000/78/ΕΚ του Συμβουλίου, της 27ης Νοεμβρίου 2000 για τη διαμόρφωση γενικού πλαισίου για την ίση μεταχείριση στην απασχόληση και την εργασία». Εκεί λέει:
«(12) Προς τούτο, πρέπει να απαγορεύεται σε όλη την Κοινότητα
κάθε άμεση ή έμμεση διάκριση λόγω θρησκείας ή πεποιθή-
σεων, αναπηρίας, ηλικίας ή γενετήσιου προσανατολισμού
στους τομείς που καλύπτονται από την παρούσα οδηγία. Η
απαγόρευση των διακρίσεων πρέπει να εφαρμόζεται και σε
υπηκόους τρίτων χωρών, αλλά δεν καλύπτει τη διαφορετική
μεταχείριση λόγω ιθαγένειας και δεν θίγει τις διατάξεις που
ρυθμίζουν την είσοδο και την παραμονή υπηκόων τρίτων
χωρών και την πρόσβασή τους στην απασχόληση και την
επαγγελματική δραστηριότητα.»
Δεν γνωρίζω αν η παραπάνω παράγραφος ισχύει και για τις προσλήψεις του ΑΣΕΠ (αν όμως όχι θα με ενδιέφερε με ποια αιτιολογία δεν ισχύει), απλά σας το παραθέτω ώστε όποιος θέλει να προχωρήσει να έχει μια βάση για να κάνει την αρχή.
» http://ec.europa.eu/employment_social/n ... 8ec_el.pdf
Με τα παρακάτω δεν θέλω να πω, ότι αυτό που κάνει το ΑΣΕΠ είναι ενάντια του Νόμου (δεν είμαι αρμόδιος για να το κρίνω), απλά θέλω να σας προτρέψω να διαβάσετε την «Οδηγία 2000/78/ΕΚ του Συμβουλίου, της 27ης Νοεμβρίου 2000 για τη διαμόρφωση γενικού πλαισίου για την ίση μεταχείριση στην απασχόληση και την εργασία». Εκεί λέει:
«(12) Προς τούτο, πρέπει να απαγορεύεται σε όλη την Κοινότητα
κάθε άμεση ή έμμεση διάκριση λόγω θρησκείας ή πεποιθή-
σεων, αναπηρίας, ηλικίας ή γενετήσιου προσανατολισμού
στους τομείς που καλύπτονται από την παρούσα οδηγία. Η
απαγόρευση των διακρίσεων πρέπει να εφαρμόζεται και σε
υπηκόους τρίτων χωρών, αλλά δεν καλύπτει τη διαφορετική
μεταχείριση λόγω ιθαγένειας και δεν θίγει τις διατάξεις που
ρυθμίζουν την είσοδο και την παραμονή υπηκόων τρίτων
χωρών και την πρόσβασή τους στην απασχόληση και την
επαγγελματική δραστηριότητα.»
Δεν γνωρίζω αν η παραπάνω παράγραφος ισχύει και για τις προσλήψεις του ΑΣΕΠ (αν όμως όχι θα με ενδιέφερε με ποια αιτιολογία δεν ισχύει), απλά σας το παραθέτω ώστε όποιος θέλει να προχωρήσει να έχει μια βάση για να κάνει την αρχή.
» http://ec.europa.eu/employment_social/n ... 8ec_el.pdf